Coordenador De Remuneração - Manter e evoluir a política de cargos e salários, trilhas de carreira e arquitetura organizacional. Realizar análises de enquadramento, movimentações salariais e avaliações de impacto financeiro. Gerenciar programas de remuneração variável (PLR, Bônus, incentivos comerciais ou operacionais). Implementar processos que garantam equidade interna, compliance e transparência. Indicadores (KPIs) e Gestão Analytics Liderar o desenho, manutenção e governança dos principais …